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Post by nafizcristia118 on May 16, 2024 8:08:00 GMT
经理安赫尔·佩雷斯·索拉 (Ángel Pérez Sola) 鼓励他们将同理心作为治疗武器,并“设身处地”,以实现更加人性化的医疗保健。 昆卡综合护理管理机构依赖于卡斯蒂利亚-拉曼恰的卫生服务机构,今天欢迎已开始在该省卫生区域接受培训的 16 名居民,并鼓励他们利用在圣女医院度过的时光。 la Luz 医院和健康中心学习并成为负责任的健康专业人员,关心患者并具有沟通技巧。 昆卡有13名新的住院内科医生(MIR)开始接受培训,其中7名选择了家庭和社区医学专业,另外6名选择了临床分析、药剂学、重症监护医学、消化医学、妇科和妇科等医院专业。产科和放射诊断。同样,三名住院实习护士 (EIR) 已开始接受培训,其中两名是家庭专业,一名是助产士。 家庭和社区医学住院医师将在 Virgen de la Luz 医院的不同服务 挪威 电话号码 部门轮换两年,并在紧急服务部门执行值班职责。在培训的第三年,他们将在获得教学资格的健康中心的初级保健咨询中开始护理和学习工作,并由家庭医生辅导。而选择医院专科的住院医生则将在“Virgen de la Luz”接受培训,并由各专科的导师指导。 家庭住院医师和医院专科住院医师的培训期均为四年,重症医学科除外,培训期为五年。就三位护士而言,他们将在两年内发展自己的专业知识。在所有情况下,对其培训的监督和支持都将由专业护理以及家庭和社区护理教学单位提供。 综合区经理Ángel Pérez Sola感谢居民选择Virgen de la Luz医院和昆卡健康中心进行培训,并鼓励他们与患者同理心,联系他们的地方,根据卡斯蒂利亚-拉曼恰卫生部通过所谓的“尊严计划”提出的建议,以医疗保健的人性化为基础进行医学实践,该计划旨在保证人们的尊重、尊严和隐私。 正如他所说,新专家必须接受医疗保健人性化方面的培训,并且“你认为另一边的病人可能是你或你自己的家庭成员”。从这个意义上说,它鼓励他学习、使用和练习沟通技巧作为治疗武器。 最后,由负责教学、培训、研究和质量的 Mar Gómez Santillana 以及初级和专业护理教学单位的研究负责人 Alfonso González Fernández 和 Juan Carlos Pérez Llorens 陪同的经理。 ; DFIyC 部门的护理负责人 Beatriz Cervera Monteagudo 向新居民保证,他们的选择没有错误,因为他们来到了一个拥有资源和优秀专业人员的健康中心,并邀请他们来以责任感、专业精神和团队合作精神实践医学。
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